A empresa pode opinar sobre o vestuário do empregado?
Desde os primórdios da organização formal do trabalho, o vestuário tem desempenhado um papel significativo na definição de normas, hierarquias e identidades profissionais. A história nos mostra que os uniformes de trabalho, seja o traje formal de um advogado ou a farda de um militar, sempre foram mais do que apenas uma forma de vestir. […]