Eleições 2026: 10 condutas que gestores devem evitar no ambiente de trabalho
Está chegando o momento de discussões políticas na família e também nas empresas, cada um quer defender o seu lado. O problema não é ter opinião política. É usar a posição de liderança, a estrutura empresarial ou a relação de emprego para transformá-la em pressão. Em períodos eleitorais, é natural que política apareça nas conversas. […]
A Importância de um Código de Ética e Conduta na Empresa: Um Guia para Pequenas e Médias Empresas
No mundo dos negócios contemporâneos, de ritmo acelerado, alta competitividade e regulações cada vez mais rigorosas, empresas de todas as proporções – desde startups embrionárias até conglomerados internacionais – estão compreendendo a importância crucial de possuir um código de ética e conduta claramente definido e vigorosamente implementado. Um código de ética corporativo não é apenas […]
A empresa pode opinar sobre o vestuário do empregado?
Desde os primórdios da organização formal do trabalho, o vestuário tem desempenhado um papel significativo na definição de normas, hierarquias e identidades profissionais. A história nos mostra que os uniformes de trabalho, seja o traje formal de um advogado ou a farda de um militar, sempre foram mais do que apenas uma forma de vestir. […]
Comportamentos inadequados no trabalho: entenda os riscos e soluções no âmbito do direito trabalhista
Introdução: Em uma era de constantes mudanças e crescente competitividade, as empresas estão cada vez mais focadas em maximizar a produtividade e a eficiência. No entanto, esses objetivos podem ser rapidamente prejudicados por um elemento subestimado, mas profundamente influente: o comportamento inadequado dos funcionários no ambiente de trabalho. São comportamentos que vão desde a falta […]